Svi radnici u Srbiji imaju pravo na minimum 20 radnih dana godišnjeg odmora u jednoj kalendarskoj godini, prema Zakonu o radu. Istim propisom određeno je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, između ostalog i za regres za korišćenje godišnjeg odmora....