Otpremnina je jedno od najvažnijih prava zaposlenih prilikom prestanka radnog odnosa, ali nije uvek jednostavna za obračun. Posebnu pažnju treba posvetiti situacijama kada je zaposleni više puta bio zaposlen kod istog poslodavca, sa prekidima. U takvim slučajevima, postavlja se pitanje – da li prethodni staž ulazi u obračun otpremnine? Višestruki radni odnosi kod istog poslodavca […]