Žene koje vode sopstveni biznis u Srbiji i dalje se suočavaju sa neravnopravnim položajem u odnosu na zaposlene kada je reč o porodiljskom i roditeljskom odsustvu. Dok zaposlene imaju zakonski garantovane naknade i mogućnost odsustva bez ugrožavanja posla, preduzetnice često moraju da zatvore firmu ili obustave poslovanje, jer im država...