Dobra kompanijska kultura nije floskula u internim dokumentima i slogan na zidovima kancelarija – ona se ogleda u svakodnevnim odlukama, razgovorima i ponašanju – naročito kada niko ne gleda. U Nestlé-u veruju da angažovanost zaposlenih i autentičnost lidera nisu samo reči, već praksa koja se gradi kroz poverenje, dijalog i...