U jeku novog talasa štrajkova u Nemačkoj, poslodavci zahtevaju mere za ograničavanje radničkih akcija, koje moraju postati „kraća, ograničena i vanredna“ mera. „Niko ne želi da ukine pravo na štrajk, ali radnička borba hitno mora postati obavezujuće regulisana, u interesu predvidivih postupaka u procesu formiranja kolektivnih ugovora“, rekao je direktor...