Veliki broj zaposlenih veruje da zaradu prima isključivo za dane provedene na poslu. Međutim, propisi predviđaju čitav niz situacija u kojima radnik, iako ne radi, zadržava pravo na naknadu zarade. Reč je o periodima odsustva koji su zakonom priznati i za koje poslodavac, po pravilu, mora da obezbedi odgovarajuću novčanu...