Holi Li, karijerni trener, ima iskustva kao lider u regrutaciji u kompanijama "Amazon", "Meta" i "Gugl". Ona naglašava da je dobro započeti karijeru u manjim kompanijama kako bi se izgradile veštine i istraživali profesionalni interesi. Dodaje da su umrežavanje i priprema za intervju ključni za isticanje u tehnološkoj industriji.