Šangajska tehnološka kompanija postala je žrtva velike prevare kada je njen HR menadžer, koristeći svoju poziciju, osmislio sofisticiranu šemu zapošljavanja nepostojećih zaposlenih i prisvajanja njihovih plata. Ovaj slučaj rezultirao je zatvorskom kaznom od 10 godina i 2 meseca za počinioca.