U 2025.godini nova pravila za penzionisanje žena u Srbiji, što uključuje dalje pomeranje starosne granice za odlazak u penziju i promene u uslovima za prevremeno penzionisanje. Kao deo dugoročnog plana izjednačavanja uslova za žene i muškarce do 2032. godine, starosna granica za žene se i ove godine povećava.

Prema novim propisima, žene u 2025. godini mogu da se penzionišu sa 63 godine i 8 meseci života, što je dva meseca više u odnosu na 2024. godinu. Minimalni broj godina radnog staža ostaje isti – najmanje 15 godina staža je potrebno za sticanje prava na penziju. Za poređenje, 2015. godine žene su mogle da se penzionišu sa 60 godina starosti i 15 godina staža.

Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju menja se svake godine od 2014, postepeno podižući starosnu granicu za žene. Ovaj proces će trajati sve do 2032. godine, kada će žene moći da se penzionišu sa 65 godina starosti, izjednačavajući se sa muškarcima.

Uslovi za prevremenu penziju

U 2025. godini, žene mogu otići u prevremenu penziju pod sledećim uslovima:

• 40 godina staža osiguranja i 59 godina i 8 meseci života.

Za muškarce, uslovi za prevremenu penziju su:

• 40 godina staža osiguranja i 60 godina i 6 meseci života.

Muškarci se i dalje penzionišu sa 65 godina starosti i najmanje 15 godina staža.

Važno je istaći da i muškarci i žene mogu ostvariti pravo na redovnu penziju sa 45 godina staža, bez obzira na godine starosti, pod uslovom da su doprinosi za penziono osiguranje redovno uplaćivani tokom celog radnog veka.

Finansijske posledice prevremenog penzionisanja

Prevremeno penzionisanje nosi sa sobom finansijske posledice – penzija se umanjuje za 0,34% za svaki mesec ranijeg odlaska u penziju, sa maksimalnim umanjenjem od 20,5%. To znači da će osobe koje se odluče za prevremeno penzionisanje dobijati manji mesečni iznos kako bi se nadoknadilo duže primanje penzije.

The post Uslovi za penzionisanje žena u 2025. godini appeared first on Ozon Media.