Stalni sezonski status mogu dobiti nezaposleni na Birou rada, penzioneri ili studenti, koji sa poslodavcem zaključe ugovor na maksimalno osam meseci. Ako ostanu na poslu duže, dobijaju ugovor na neodređeno. Sezonski radnici su ugovorom obavezni da naredne godine dođu na posao kod istog poslodavca i ne mogu ga otkazati ako dobiju bolju ponudu. Tokom sezone primaju platu, a nakon toga poslodavac nastavlja da im isplaćuje staž i osiguranje, iako zapravo ne rade. Zanimljivo je i da zakon zanemaruje da korisnici porodične finansijske sigurnosti ne gube to pravo, što je ranije bio jedan od razloga zašto mnogi nisu želeli da rade tokom sezone.