Veštačka inteligencija i neuronauka sve više preuzimaju ulogu u oblastima koje su do nedavno bile rezervisane za „ljudski faktor“. Dok tradicionalne metode procene kandidata i zaposlenih još uvek dominiraju HR industrijom, srpsko-makedonski startap Impala Research odlučio je da ih ozbiljno uzdrma – koristeći tehnologiju koja analizira podsvesne reakcije ljudi.