Građani tek pred penziju saznaju da im poslodavac godinama nije uplaćivao radni staž. Iako zaposleni zakonski nisu obavezni da redovno proveravaju uplate doprinosa, preporučuje se da to čine – jer je provera jednostavna, dostupna i može se obaviti elektronski.

Na raspolaganju su dve opcije: lično u filijali Fonda PIO, gde se dobija listing uplata, ili putem interneta, preko portala eUprava, uz prethodno preuzimanje PIN koda. Na osnovu tih podataka zaposleni mogu utvrditi da li su im doprinosi redovno uplaćivani i da li je staž upisan.

Problemi sa neupisanim stažom

Najčešći razlozi zbog kojih se radni staž ne evidentira su: neplaćeni doprinosi, neuredna administracija poslodavca, ili nepostojanje evidencije za ranije godine, naročito pre 2018. kada su poslodavci dostavljali tzv. M obrasce.

Ako zaposleni uoči da mu doprinosi nisu plaćeni, preporučuje se da najpre pismeno upozori poslodavca. Ako to ne da rezultat, sledeće mogućnosti su:

• prijava Poreskoj upravi radi prinudne naplate doprinosa,
• obraćanje Inspekciji rada,
• pokretanje tužbe nadležnom sudu.

Fond PIO u ovakvim slučajevima nema mogućnost prinude nad poslodavcem – može ga samo obavestiti i podsetiti na obavezu uplate doprinosa. Zbog toga čak 95% rešenja o penzionisanju u Srbiji prvo bude doneto kao privremeno, jer se čeka dodatna dokumentacija i potvrda izostalog staža.

A šta ako je firma zatvorena?

Ukoliko je firma prestala da postoji, dokazivanje staža može biti dodatno komplikovano. U tom slučaju zaposleni može pokušati da pronađe dokumentaciju (ugovor o radu, rešenja, platne listiće, svedočenja kolega) i pokrene postupak pred sudom kako bi se utvrdio radni odnos.

Sud može priznati staž čak i ako doprinosi nisu uplaćeni – ali se to ne dešava automatski i postupak može potrajati. Ključno je da postoje bilo kakvi dokazi o postojanju radnog odnosa. Takođe, u određenim slučajevima može se podneti zahtev za priznavanje posebnog perioda osiguranja, ako postoje zakonski uslovi.

Još važnih stvari koje treba znati:

Staž nije isto što i doprinosi – moguće je da radni odnos postoji, ali da doprinosi nisu uplaćeni, što utiče na iznos penzije.
Rad u inostranstvu može biti priznat ako postoji bilateralni sporazum (npr. sa Nemačkom, Švajcarskom, BiH itd).
Rad „na crno“ može se pokušati dokazati kroz sudski postupak, uz pomoć svedoka, poruka, dokaza sa društvenih mreža i sl.
Sindikalna i pravna pomoć dostupna je kroz lokalne sindikate i kancelarije za besplatnu pravnu pomoć pri opštinama.
APR nije merodavan za evidenciju doprinosa – jedino Fond PIO ima te podatke.

Kako proveriti staž elektronski?

1. Prijavite se na www.eUprava.gov.rs
2. Pristupite usluzi „Uvid u podatke iz Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja (CROSO)“
3. Potrebna je elektronska identifikacija (npr. preko mobilne aplikacije ConsentID)

Ne čekajte pred penziju. Preporučuje se da bar jednom godišnje proverite stanje svog radnog staža i uplaćenih doprinosa. Time štitite svoja prava – dok još ima vremena da se eventualne nepravilnosti isprave.

PROČITAJTE I OVO

Sve više građana traži pravo na invalidsku penziju: Ko ima pravo i šta je potrebno? – Ozon Media

Znate li svoja prava? Evo šta svaki zaposleni u Srbiji mora da zna: Godišnji odmor, radno vreme, slobodni dani – Ozon Media

Sa pin kodom proverite koliko radnog staža imate i da li vam poslodavac uplaćuje doprinose – Ozon Media

Znate li koliko tačno imate radnog staža? Evo kako da to proverite za par minuta – ali prvo vam treba jedan papir – Ozon Media

Proverite da li su vam uplaćeni doprinosi za PIO: Izračunajte staž, visinu penzije i datum penzionisanja – Ozon Media

The post Radili ste, a staža nema? appeared first on Ozon Media.