Kako bi jedna kompanija mogla da se razvija, neophodno je da se svaki zaposleni profesionalno usavršava i unapređuje svoje znanje i veštine. Reč je o individualnom procesu koji se zasniva na određenim znanjima, veštinama, iskustvu, kompetencijama pojedinaca, a svaki novi stepenik na karijerinom putu donosi nove izazove, odgovornosti kao i potrebu prilagođavanja zahtevima nove pozicije. […]