Izmene Zakona o penzijskom osiguranju, pored proširenja mogućnosti rada sa punim radnim vremenom sa polovinom penzije, pojačale su i „bonifikaciju“ penzija za duži rad. Tako su ukinuta ograničenja od najviše pet godina produženog rada, kao i minimuma od 30 godina staža. To znači da svi koji ostanu na poslu nakon 65. godine mogu računati na povećanje.