Srbija se u poslednjih nekoliko godina pozicionira kao atraktivna destinacija za strane investicije, što direktno utiče na rast potrebe za kvalifikovanom radnom snagom. U kontekstu globalnih ekonomskih kretanja i nedostatka određenih veština na domaćem tržištu rada, zapošljavanje stranih radnika postaje ključni faktor za održavanje konkurentnosti privrede. Takva situacija nije samo u Srbiji, već i zemljama regiona.