Pripadnici Generacije Z sve više zaobilaze određene početne poslove, nezadovoljni niskim platama i fiksnim radnim vremenom koji su nekada bili uobičajeni. Prema rečima poslovnog stručnjaka Ebigejl Rajt, ova generacija, koja uključuje mlade između 13 i 28 godina, ima potpuno drugačiji pogled na karijeru i uslove rada u odnosu na svoje prethodnike.