U vremenu u kojem se radna kultura menja brže nego ikad, kompanije koje žele da zadrže ljude i privuku nove talente moraju da prepoznaju nešto što se stručno zove “iskustvo zaposlenih” (Employee Experience). To više nije nekakav opcioni „meki koncept“, već je u današnje vreme postalo oslonac dugoročne poslovne održivosti.