Od 1. januara 2026. godine, žene u Srbiji će u starosnu penziju moći da idu sa navršenih 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
To je nova granica koja se svake godine pomera naviše, dok se sistem ne izjednači sa muškarcima – do 2032. godine, kada će za sve važiti 65 godina života kao uslov.

Šta se konkretno menja 2026.

• Žene: 64 godine života + 15 godina staža
• Muškarci: 65 godina života + 15 godina staža

Granica za žene se, dakle, pomerila za još dva meseca u odnosu na 2025. godinu, kada je bila 63 godine i 10 meseci.
Cilj postepenog pomeranja je da se obezbedi ujednačavanje uslova do 2032.

Penzija bez obzira na godine – 45 godina staža

Ostaje mogućnost da se u penziju ode bez obzira na starosnu dob, ali samo ako osiguranik ima najmanje 45 godina radnog staža i sve uplaćene doprinose.
U praksi to znači da je moguć odlazak u penziju i pre 60. godine, ali samo ako nijedan mesec doprinosa ne nedostaje.

Pre podnošenja zahteva obavezno proverite stanje na M-4 obrascu u PIO fondu ili elektronski preko eUprave – jer i jedna pogrešno evidentirana uplata može pomeriti odlazak u penziju i za nekoliko meseci.

Prevremena penzija – ali uz trajni penal

Žene koje žele da odu u penziju pre pune starosne granice to mogu uz sledeće uslove:

• minimum 60 godina života,
• najmanje 40 godina staža osiguranja.

Međutim, prevremena penzija se trajano umanjuje – za 0,34% po svakom mesecu koji nedostaje do 65. godine, što može iznositi najviše 20,4% ukupne penzije.
Zato se ovaj vid penzionisanja najčešće koristi kada zdravstveno stanje ili porodične okolnosti ne ostavljaju drugu mogućnost.

Beneficirani radni staž

Zaposleni na poslovima sa povećanim rizikom (rudnici, vojska, zdravstvo, policija, proizvodnja pod posebnim uslovima) i dalje imaju beneficirani staž.
Tako, na primer, 12 meseci rada može se računati kao 14 ili 16 meseci staža, što praktično omogućava raniji odlazak u penziju i do nekoliko godina.

Postepeno pomeranje starosne granice za žene

Provera staža i doprinosa – ključni korak

Za ostvarivanje prava na penziju neophodno je da su svi doprinosi uredno uplaćeni i evidentirani.
Proveru možete izvršiti:

• putem M-4 obrasca kod bivših poslodavaca,
• lično u filijali PIO fonda, uz ličnu kartu,
• elektronski, preko portala eUprava.

U praksi to znači

Od sledeće godine žene u Srbiji odlaze u redovnu penziju sa 64 godine života, dok muškarci ostaju na 65.
Poseban staž majki, beneficirani staž i prevremena penzija i dalje ostaju mehanizmi koji omogućavaju fleksibilnost, ali svaka osiguranica mora pravovremeno proveriti svoj status u PIO fondu kako bi izbegla kašnjenje u ostvarivanju prava.

Pročitaj još:

• Bez posla sa 60 godina: Da li se isplati uplaćivati PIO doprinose narednih pet godina?
• Poseban staž za majke: Nova pravila, ali prave koristi tek za one koje čekaju do 2032.
• Radili ste, a staža nema?
• Penzija bez radnog staža: Kako obezbediti sigurnu starost uz samostalne uplate doprinosa
• Da li radni staž čine sve godine provedene na poslu?

The post Žene u Srbiji 2026. u penziju sa 64 godine – evo svih uslova, izuzetaka i pravila koja menjaju računicu appeared first on Ozon Media.