Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Srbije najavilo je izmene Zakona o radu sa fokusom na roditelje, duže porodiljsko odsustvo i veću podršku porodicama. Porodiljsko odsustvo u našoj zemlji traje do tri meseca nakon porođaja. Nakon toga sledi odsustvo sa rada radi nege deteta do isteka 365 dana od početka porodiljskog odsustva, a kada je reč o evropskim zemljama, trajanje i uslovi ovih odsustava razlikuju se od države do države.