Словенија је од 1. јануара увела иновативни модел рада намењен радницима старијим од 58 година и са најмање 35 година радног стажа према којем запослени раде 80 одсто радног времена, примају 90 одсто плате, док се доприноси за пензијско и здравствено осигурање уплаћују у пуном износу, а Надежда Сатарић из организације "Амити" рекла је да би слично решење било корисно и за Србију.