Traženje posla stresno je samo po sebi. Iscrpljujuća pretraga, napeti razgovori za posao, a onda umesto odgovora - tišina. Dok je u Srbiji ovakav "ghosting" postao standardni deo potrage za poslom na koji se kandidati žale samo na društvenim mrežama, u Kanadi i SAD on postaje ozbiljan zakonski prekršaj. Provincija Ontario uvela je kazne koje dostižu i 100.000 dolara za kompanije koje ignorišu kandidate, dok američke savezne države nižu predloge zakona protiv "fantomskih oglasa". Postavlja se pitanje može li se ovaj talas preliti na domaće tržište rada.