Zamišljate scenu: Nalazite se na moru sa porodicom, telefon zvoni, a sa druge strane je poslodavac koji vam saopštava da „hitno morate da se vratite jer se koleginica razbolela“. Ovakve situacije u Srbiji nisu retkost, ali stručnjaci su jasni – poslodavac nema zakonsko pravo da vas primora na prekid godišnjeg odmora.