Sremska Mitrovica – SREMSKA MITROVICA – Tržište rada u Sremskom okrugu u poslednjih deset godina doživelo je velike promene. Broj nezaposlenih je drastično smanjen, dok je broj zaposlenih gotovo udvostručen.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje – Filijala Sremska Mitrovica, 2016. godine u Sremu je bilo 22.066 nezaposlenih, dok ih je danas 8.206.
To znači da je broj nezaposlenih smanjen za oko 14.000 ljudi u jednoj deceniji.
Istovremeno, značajno je porastao i broj zaposlenih u preduzećima, ustanovama i drugim organizacijama.
Direktorka Filijale NSZ Marijana Grabić kaže da podaci jasno pokazuju da je pad nezaposlenosti rezultat zapošljavanja.
„Ako pogledamo podatke, vidimo da je ranije bilo oko 57.000 zaposlenih, a danas ih je oko 105.000. To jasno pokazuje da je smanjenje nezaposlenosti pre svega posledica zapošljavanja“, kaže Grabić.
Podaci pokazuju i veliki rast broja slobodnih radnih mesta.
„Nezaposleni sa evidencije imali su mogućnost da konkurišu na gotovo devet hiljada slobodnih radnih mesta u prethodnoj godini“, navodi Grabić.
Na teritoriji Sremskog okruga registrovano je oko 13.000 poslodavaca, što dodatno povećava mogućnosti za zapošljavanje.
Prema njenim rečima, poslodavci stalno prijavljuju potrebu za radnicima.
„Mi praktično stalno imamo otvorena slobodna radna mesta. Poslodavci često prijave potrebu za radnicima na određeni period, na primer mesec ili dva. Ako se u tom roku ne pronađe kandidat, prijava se zatvara, ali se nove potrebe stalno pojavljuju“, objašnjava Grabić.
Kako dodaje, već u prva dva meseca ove godine u Sremu je evidentirano više od 200 novih slobodnih radnih mesta.
Jedna od karakteristika tržišta rada je velika fluktuacija ljudi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
„Mi imamo ljude koji se zapošljavaju, pa se posle nekog vremena ponovo prijavljuju na evidenciju, a dolaze i novi ljudi. Zbog toga se broj nezaposlenih stalno menja“, kaže Grabić.
Prema procenama, oko tri hiljade ljudi na evidenciji su dugoročno nezaposleni, dok se kod ostalih stalno dešavaju promene – zapošljavanje, promene posla ili nova prijava na biro.
Iako je broj nezaposlenih značajno manji nego ranije, struktura nezaposlenih i dalje predstavlja izazov.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje:
„Veliki broj nezaposlenih ima zanimanja koja danas nisu tražena na tržištu rada ili im nedostaje praktično iskustvo“, objašnjava Grabić.
Problem predstavlja i nespremnost dela ljudi na dodatne obuke ili svakodnevno putovanje do radnog mesta, posebno zbog udaljenosti sela od industrijskih zona.
Sremska Mitrovica je jedna od tri pilot filijale u Srbiji u kojoj se sprovodi program „Garancija za mlade“, koji traje od 2023. do 2026. godine.
Cilj programa je da mladi do 30 godina starosti dobiju posao, praksu ili obuku u roku od četiri meseca od prijave na evidenciju nezaposlenih.
Rezultati pokazuju da program daje dobre rezultate.
U poslednje dve godine 934 mladih u Sremu se zaposlilo bez ikakve finansijske podrške države, što pokazuje da je tržište rada sve dinamičnije.
Tokom prošle godine kroz ovaj program finansirani su:
Pored toga, 101 osoba dobila je subvenciju za pokretanje sopstvenog biznisa, dok je 34 poslodavca dobilo podršku za zapošljavanje mladih.
Jedan od važnih pokazatelja uspešnosti programa zapošljavanja je i podatak koliko ljudi ostaje zaposleno nakon isteka subvencija.
Prema rečima direktorke Filijale NSZ, rezultati u Sremu su veoma dobri.
„Naša analiza pokazuje da posle godinu i po dana čak 95 odsto ljudi ostaje zaposleno, dok posle pet godina oko 80 odsto njih i dalje radi kod istog poslodavca. To je rezultat koji je iznad evropskog proseka“, ističe Grabić.
Ovaj podatak pokazuje da subvencije često nisu samo kratkoročna mera, već da mnogi radnici ostaju trajno zaposleni i nakon isteka programa podrške.
Podaci Nacionalne službe za zapošljavanje pokazuju da je tržište rada u Sremu u poslednjih deset godina prošlo kroz značajne promene.
Pad nezaposlenosti, rast broja zaposlenih i veći broj slobodnih radnih mesta ukazuju da je situacija danas znatno povoljnija nego ranije, iako izazovi poput nedostatka kvalifikovane radne snage i dalje postoje.
The post U Sremu za 10 godina broj nezaposlenih pao sa 22.000 na 8.200: Posla ima više nego ranije appeared first on Ozon Media.