Dok se mnoge evropske zemlje, poput Austrije, u velikoj meri oslanjaju na doprinose trenutno zaposlenih kako bi isplatile penzije, Danska je razvila model koji se smatra najboljim na svetu. Ključ uspeha leži u radikalno drugačijem pristupu: umesto da se oslanjaju isključivo na buduće generacije, Danci su akumulirali stotine milijardi evra koje su investirali na berzi.